Bureau 230, 3111 boul. Saint-Martin Ouest, Laval (Québec) 579 934-0777 info@bmokascpa.com FR EN
Billy Mokas CPA, société de comptables professionnels agréés

Comptables professionnels agréés · Laval

Des états financiers sur lesquels votre conseil, votre banque et vos bailleurs de fonds peuvent s'appuyer.

Cabinet de CPA établi à Laval, spécialisé en audit, mission d'examen et compilation pour les organismes sans but lucratif et les PME du Québec. Nous produisons des états financiers conformes aux normes, dans les délais convenus, et nous vous expliquons ce qu'ils veulent dire.

Le cabinet en bref

  • BureauLaval, secteur Saint-Martin Ouest. Clients desservis partout au Québec.
  • LanguesService en français et en anglais.
  • MandatsAudit, mission d'examen, compilation et mandats spéciaux.
  • EncadrementMembre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.
  • HeuresLundi au vendredi, 9 h à 17 h
  • Téléphone579 934-0777

Audit, examen, compilation, mandats spéciaux

Quatre types de mandats. Un seul est le bon pour vous.

La différence entre eux n'est pas le sérieux du travail, c'est le niveau d'assurance que le rapport donne au lecteur, et le coût qui vient avec. Voici comment choisir.

Audit

Assurance la plus élevée

Assurance raisonnable

Le niveau le plus élevé. Nous corroborons les soldes par des éléments probants externes : confirmations bancaires, confirmations d'avocats, tests de contrôles, examen des subventions et des contrats.

Quand : exigé par vos règlements généraux, une convention de subvention, un bailleur de fonds public ou un prêteur.

Mission d'examen

Assurance limitée

Assurance limitée

Procédures analytiques et demandes d'informations. Le rapport conclut qu'aucun élément ne porte à croire que les états financiers comportent une anomalie significative.

Quand : votre banque ou un tiers veut de la crédibilité, sans exiger un audit complet.

Compilation

Sans assurance

Aucune assurance

Mise en forme professionnelle de vos données financières, accompagnée d'une note qui décrit la base comptable retenue. Aucune vérification n'est exercée sur l'information fournie.

Quand : usage interne, actionnaires, ou dépôt d'une déclaration de revenus des sociétés.

Mandats spéciaux

Sur mesure

Selon l'entente

Procédures convenues sur les coûts d'un projet subventionné, attestations exigées par un organisme de réglementation, états financiers selon le gabarit d'un bailleur de fonds.

Quand : un tiers vous impose sa propre forme de rapport et le format standard ne suffit pas.

Vous n'êtes pas certain d'y être tenu

Six situations où un audit ou un examen devient obligatoire

Dans la majorité des cas, ce n'est pas vous qui décidez du niveau de mandat : c'est un texte que quelqu'un d'autre a écrit. Envoyez-nous le document et nous vous dirons lequel s'applique.

Vos règlements généraux l'exigent

Beaucoup d'OSBL ont un article qui impose la nomination d'un auditeur à l'assemblée générale annuelle, sans que le conseil s'en souvienne.

Une convention de subvention le prévoit

Ministères, municipalités et fondations imposent souvent un audit ou des procédures convenues sur les coûts admissibles d'un projet précis.

Votre prêteur l'a inscrit à la convention de crédit

Les clauses restrictives bancaires exigent fréquemment des états financiers audités ou examinés dans les 90 à 120 jours de la fin d'exercice.

Vous renouvelez un permis encadré

Certains permis, dont celui d'agent de voyages délivré par l'Office de la protection du consommateur, exigent le dépôt d'états financiers et d'attestations préparés par un CPA.

Vous administrez des fonds publics

Services de garde subventionnés, organismes financés par un programme gouvernemental, coopératives : les redditions de comptes ont leurs propres exigences de certification.

Vous vendez, achetez ou réorganisez

Un acheteur, un nouvel actionnaire ou une réorganisation fiscale demandent des états financiers dont la base est documentée et défendable.

Services

Certification, fiscalité et accompagnement

Un seul interlocuteur pour le dossier au complet : le mandat de certification, les déclarations qui en découlent et les questions qui surgissent en cours d'année.

Certification

Le cœur de la pratique. Mandats exécutés selon les normes canadiennes, avec des états financiers présentés selon le référentiel qui vous vise.

  • Mission d'auditÉtats financiers audités, avec lettre de recommandations au conseil.
  • Mission d'examenAssurance limitée, sans les travaux d'un audit complet.
  • Mission de compilationÉtats financiers compilés, sans assurance.
  • Mandats spéciauxProcédures convenues, attestations réglementées et rapports selon le gabarit d'un bailleur de fonds.

Fiscalité

Conformité d'abord, puis planification. Nous préparons les déclarations et nous vous accompagnons quand les autorités posent des questions.

  • Impôt des sociétésT2 fédérale et CO-17 du Québec, avec les annexes et les crédits applicables.
  • Impôt des particuliersActionnaires, professionnels, travailleurs autonomes et successions.
  • Déclarations des OBNL, OBE et fondationsT1044 pour les organismes à but non lucratif, T3010 et TP-985.22 pour les organismes de bienfaisance enregistrés et les fondations.
  • Roulements et réorganisationsTransferts de biens avec report d'impôt, gels successoraux et réorganisations du capital-actions.
  • Consultation fiscaleAvis sur une transaction, une structure ou une cotisation, avant que vous vous engagiez.
  • TPS et TVQInscriptions, déclarations, remboursements des organismes de services publics.
  • Vérifications et oppositionsReprésentation auprès de l'ARC et de Revenu Québec, avis d'opposition et suivi des cotisations.

Accompagnement

Le travail entre deux fins d'exercice, celui qui évite les mauvaises surprises au moment du mandat.

  • Soutien au conseil d'administrationPrésentation des états financiers à l'assemblée générale et réponses aux questions des administrateurs.
  • Structure de l'entrepriseConstitution, conventions entre actionnaires et transfert d'entreprise à la relève.
  • Préparation à la fin d'exerciceNous vous indiquons ce que votre teneur de livres doit avoir réglé avant que le mandat commence.
  • Contrôles internesRecommandations sur la séparation des tâches et la protection de l'actif, adaptées à la taille de l'organisation.

À qui nous nous adressons

Deux grands référentiels. Presque toutes les organisations entrent dans l'un ou l'autre.

Nous ne sommes pas un cabinet de secteur. Ce qui détermine notre façon de travailler, ce n'est pas votre domaine d'activité, c'est le référentiel comptable qui vous vise et l'exigence de reddition de comptes qui pèse sur vous.

Votre organisation ne distribue pas de bénéfices

Alors elle relève du référentiel des organismes à but non lucratif. Cela vise les OBNL, les organismes de bienfaisance enregistrés, les fondations, les associations et regroupements, les clubs, les coopératives, les syndicats de copropriétaires, et tout organisme financé par des fonds publics.

Votre entreprise a un propriétaire ou des actionnaires

Alors elle relève du référentiel des entreprises à capital fermé. Cela vise aussi bien un cabinet de dentiste, une clinique médicale, une pharmacie, un restaurant, un entrepreneur en construction, un commerce de détail, une société de gestion immobilière, un cabinet professionnel, une entreprise de services, de transport ou de fabrication.

Cette énumération n'est pas limitative et ne l'est jamais. Si vous ne vous y reconnaissez pas, appelez-nous : le référentiel qui vous vise et le type de mandat requis se déterminent en quelques minutes au téléphone, sans frais.

Propriétaire debout devant son commerce
PMEUn propriétaire qui veut savoir où il s'en va, pas seulement ce qui s'est passé.
Groupe de personnes travaillant autour d'une table
OBNL et fondationsUn conseil d'administration et des bailleurs de fonds à qui rendre des comptes.
Opérateur devant une machine industrielle
Fabrication et métiersDes stocks, des contrats et des exigences de cautionnement à documenter.

Vous parlez à la personne qui signe votre rapport.

Pas d'équipe qui change chaque année, pas de dossier qui passe de main en main. Un cabinet à taille humaine, avec les normes d'un grand.

Vous savez à quel moment votre équipe sera sollicitée, et pour quoi.

Un mandat de certification suit une séquence fixe. Nous vous la donnons dès la lettre de mission.

Notre démarche

Comment se déroule un mandat

Un mandat de certification suit une séquence fixe. La connaître vous permet de savoir à quel moment votre équipe sera sollicitée, et pour quoi.

Étape 1

Acceptation et lettre de mission

Nous confirmons le niveau de mandat requis, les échéances et les honoraires. Rien ne commence avant que la lettre de mission soit signée.

Étape 2

Demande de documents

Vous recevez une liste unique et précise de ce dont nous avons besoin. Pas de demandes au compte-gouttes pendant six semaines.

Étape 3

Exécution des travaux

Nous appliquons les procédures prévues par la norme. Les questions vous sont adressées au fur et à mesure, jamais toutes à la fin.

Étape 4

Remise et présentation

États financiers signés, rapport, déclarations fiscales, et au besoin présentation au conseil ou à l'assemblée générale annuelle.

Le cabinet

Billy Mokas CPA Société professionnelle

Nous sommes un cabinet à taille humaine établi à Laval. Vous parlez à la personne qui signe votre rapport, pas à un intermédiaire différent chaque année.

La pratique est concentrée sur la certification : audit, mission d'examen et compilation, avec le volet fiscal qui vient avec. C'est un choix. Nous connaissons les référentiels applicables aux organismes sans but lucratif et aux entreprises à capital fermé, et nous les appliquons sans avoir à les redécouvrir chaque printemps.

Le cabinet est soumis à l'inspection professionnelle de l'Ordre des CPA du Québec et maintient un système de gestion de la qualité conforme aux normes canadiennes de gestion de la qualité. Concrètement, cela veut dire que chaque dossier est documenté et revu selon un processus établi.

Nous servons nos clients en français et en anglais, partout au Québec.

« Un mandat de certification, pour bien des conseils d'administration, c'est une obligation qu'on subit une fois par année. Mon travail, c'est de faire en sorte que vous en sortiez avec quelque chose d'utile : des états financiers que vous comprenez, et une idée claire de ce qu'il faut corriger avant l'an prochain. »

Billy Mokas CPA auditeur, fondateur du cabinet

Ce qui nous distingue

  • Nous allons en régionDe l'Outaouais au Saguenay, nous prenons les mandats que bien des cabinets refusent parce que le client est loin.
  • Nous connaissons les bailleurs de fondsRedditions ministérielles, coopération internationale, programmes municipaux, services de garde subventionnés.
  • Nous prenons les mandats réglementésAttestations pour permis encadrés et procédures convenues sur fonds publics.
  • Le CPA qui signe est celui qui exécutePas d'équipe qui change d'une année à l'autre.

Carrières

Vous cherchez à faire de la vraie certification ?

Dans un grand cabinet, un jeune CPA refait souvent la même feuille de travail sur trente dossiers. Ici, c'est le dossier au complet, du premier appel au client jusqu'à la présentation au conseil. Et les heures de certification exigées par l'Ordre s'accumulent pour vrai, parce que la certification est le cœur de notre pratique.

Postes récurrents

  • Stage CPAHeures de certification disponibles toute l'année, sur des dossiers complets.
  • Responsable de dossierCPA en voie d'obtention ou déjà obtenu, avec expérience en cabinet.
  • Directeur ou directricePortefeuille de clients, revue de dossiers et référence technique de l'équipe.

Nous joindre

Parlons de votre fin d'exercice

Dites-nous votre date de fin d'exercice et ce qu'on vous demande. Nous vous revenons avec le niveau de mandat requis et une estimation d'honoraires.

Bureau Bureau 230
3111, boulevard Saint-Martin Ouest
Laval (Québec)  H7T 0K2
Téléphone 579 934-0777
Heures d'ouverture Lundi au vendredi : 9 h à 17 h Rencontres en dehors de ces heures sur rendez-vous.
Langues de service Français · English

Les renseignements transmis demeurent confidentiels. Ce formulaire ne crée aucun lien professionnel tant qu'une lettre de mission n'a pas été signée.